ブランドカラーは、好きな色ではなく戦略を起点に選びましょう。伝えたい印象と競合が使っている色を確認し、違いが伝わる主役の色を一つか二つ決めます。補助色を組み合わせ、パッケージ、ウェブサイト、SNSなど、実際の使用場面で確かめます。
1. 感情から始める
あなたのブランドパーソナリティに立ち返ってください。穏やかで信頼できる? 大胆でエネルギッシュ? 暖かくてプレミアム? 3 つの単語を書き留めて、それを表す色を探します。
2. 競合他社を見てください
競合他社が青を使用している場合、別の青があなたを見えなくします。混雑したカテゴリーでは、別の色を使用するのが最も早く覚えられる方法です。
3. シグネチャを選択し、次にシステムを選択します
ほとんどの強力なブランドは、1 つまたは 2 つの特徴的な色で認識されます。テキストと背景にニュートラルを追加し、柔軟性を高めるためにいくつかのサポートカラーを追加します。
用 Legacy Events、グレー、ソフトホワイト、ディープブラックは、落ち着いたプロフェッショナルなベースを作り出し、ライムグリーンはエネルギーをもたらし、重要なメッセージを強調します。のために Florevita、ビューティーブランド。ゴールド、ブラウン、ブラック、ホワイトを大理石のテクスチャーと組み合わせて、温かみのある高級感を演出します。
4. どこでも動作することを確認します
パレットを画面上と印刷物で、明るい背景と暗い背景で、読みやすさをテストします。テキストに十分なコントラストがあることを確認し、印刷 (CMYK または Pantone) と画面 (HEX および RGB) の正確な値を取得します。
5. 文化と文脈を考慮する
色は市場によって異なる意味を持ちます。湾岸、ヨーロッパ、米国で販売する場合は、パレットがそれぞれの地域で適切にフィットするかどうかを確認してください。
よくある間違い
色が多すぎる、戦略より先に色を選択する、競合他社をコピーし、正確な値を書き留めないため、すべての印刷業者とデザイナーがわずかに異なる色合いを使用します。
何か意味のある色が欲しいですか? 私たちがデザインするアイデンティティはすべて戦略から始まります。あなたのブランドについて教えてください。
